La oposición es un proceso selectivo para acceder a una gran variedad de puestos de trabajo que anualmente convocan distintos organismos públicos.
Se trata de un procedimiento de selección para cubrir un puesto de trabajo público, consistente en una o más pruebas donde los aspirantes muestran su respectiva competencia, juzgada por un tribunal.
Estos empleos son ofrecidos a través de convocatorias por las Administraciones Públicas. Previamente el organismo público publica el número de plazas que necesita cubrir, en lo que se conoce como Oferta de Empleo Público (OEP).
Puedes acceder a la información de estas oposiciones consultando a diario los Boletines Oficiales del Estado, autonómicos y provinciales en internet.
Una oposición se rige por unas bases de la convocatoria donde se recogen los requisitos que se exigen a los aspirantes, el plazo para la presentación de la instancia para participar en la misma, las pruebas que han de superar los opositores, el mecanismo de incorporación en la Administración, así como otra serie de normas complementarias.
Estar informado de los tipos de plazas y los requisitos de los aspirantes, tener la titulación adecuada y prepararse con tiempo para las pruebas de selección son los elementos fundamentales para poder entrar en la Administración Pública.
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